Persoonlijk, doelgericht en op maat
Geen loopbaanvraag is hetzelfde. Daarom werken we bij Balans Loopbaancoaching niet met één standaardprogramma.
We starten met jouw vraag. Waar sta je nu? Waar loop je tegenaan? Waar ben je nieuwsgierig naar? En wat zou je aan het einde van de begeleiding anders willen weten, ervaren of doen?
Tijdens de kennismaking of intake bespreken we je vraag en bepalen we samen welke aanpak daarbij past.
Stilstaan om verder te kunnen
In onze werkwijze is er aandacht voor het hier en nu én voor het verhaal dat eraan voorafging. Je levens- en werkervaring zegt vaak veel over wat je belangrijk vindt, waar je kwaliteiten liggen, wat je energie geeft en welke patronen steeds terugkomen.
We staan daar bewust bij stil. Niet om alleen terug te kijken, maar juist om beter te begrijpen welke keuzes en richting bij jou passen.
Vragen die daarbij bijvoorbeeld kunnen spelen zijn:
- Wat heeft mij gevormd?
- Waar ben ik goed in en wat geeft mij energie?
- Welke waarden zijn voor mij belangrijk?
- Welke patronen helpen mij en welke niet meer?
- Wat wil ik behouden?
- Waar wil ik meer ruimte voor maken?
- Welke volgende stap past bij mij?
Onderzoeken, ervaren en in beweging komen
Alleen praten levert niet altijd het meeste inzicht op. Daarom combineren we gesprekken met verschillende werkvormen en instrumenten. Afhankelijk van jouw vraag kunnen we bijvoorbeeld werken met je levens- en werkverhaal, waarden en drijfveren, kwaliteiten, loopbaanankers, vragenlijsten of andere loopbaaninstrumenten. We gebruiken ook ervaringsgerichte en creatieve werkvormen. Soms werkt een oefening aan tafel, soms ontstaat er tijdens een wandeling buiten juist een ander gesprek of perspectief. Onderzoeken, reflecteren, ervaren en uitproberen wisselen elkaar af.
AI als ondersteunend hulpmiddel
Waar het passend is, kunnen we ook gebruikmaken van AI als ondersteunend hulpmiddel in een loopbaantraject. Bijvoorbeeld bij het verkennen van functies en mogelijkheden, het aanscherpen van een cv of profiel, het voorbereiden van sollicitaties of het ordenen van ideeën. AI neemt het persoonlijke gesprek en de eigen afweging nooit over. De uitkomsten zijn altijd een vertrekpunt om samen kritisch naar te kijken: klopt dit bij jou, wat herken je en wat juist niet? Zo combineren we nieuwe mogelijkheden met persoonlijke aandacht, professionele begeleiding en jouw eigen regie.
Van inzicht naar richting
Inzicht is belangrijk, maar uiteindelijk gaat het erom wat je ermee doet. Daarom kijken we gedurende het traject steeds naar de vertaalslag naar jouw dagelijkse praktijk en toekomst. Wat betekent wat je ontdekt voor je huidige werk? Welke mogelijkheden zie je? Wat wil je verder onderzoeken of uitproberen? En welke concrete stap kun je zetten?
Het doel is niet dat wij vertellen welke keuze je moet maken. We helpen je om beter te begrijpen wat bij jou past, zodat je zelf bewuster richting kunt geven aan je loopbaan en ontwikkeling.
Professioneel en zorgvuldig
Balans werkt met professionele methodieken en loopbaaninstrumenten en sluit de begeleiding aan op jouw vraag en tempo. Tineke Roeda is Register Loopbaanprofessional bij Noloc en investeert doorlopend in vakinhoudelijke ontwikkeling, opleiding en intervisie. Vertrouwelijkheid en zorgvuldigheid vormen vanzelfsprekend de basis van ieder traject.
Kennismaken?
Wil je onderzoeken of deze manier van werken bij jou past? Neem gerust contact op voor een vrijblijvende kennismaking.