Loopbaandagen

Sta eens stil bij je loopbaan

Een bijzondere dag voor medewerkers die willen en mogen nadenken over hun loopbaan en inzetbaarheid. Een dag waar medewerkers de kans krijgen om even stil te staan bij de dingen die ze doen. En vooral een moment om te kijken waar ze naar toe kunnen en willen en hoe ze dit gaat doen.

Loopbaandagen zijn bedoeld voor organisaties die het belangrijk vinden aandacht te besteden aan thema’s als:
• duurzame inzetbaarheid
• stimuleren van de loopbaanontwikkeling van medewerkers
• het bevorderen van de interne en externe mobiliteit
• tweede loopbaanbeleid.

Wat kan Balans Loopbaancoaching voor u betekenen?
Wij organiseren loopbaandagen om medewerkers te stimuleren en inspireren met hun loopbaan aan de slag te gaan. Tijdens een laagdrempelig, interactief programma gedurende één of meerdere dagen laten we medewerkers stil te staan bij onderwerpen als: kwaliteiten en kracht, wensen en ambities, vitaliteit & energie. Maar ook onderwerpen als hoe maak je een CV anno 2015, waar liggen kansen op de arbeidsmarkt of hoe maak ik een goede pitch, kunnen aan de orde komen.

Balans Loopbaancoaching organiseerde al loopbaandagen voor verschillende bedrijven in Noord Nederland. Soms doen we dit samen met andere loopbaanprofessionals. We stemmen de invulling specifiek af op uw doelgroep.

Interesse?
We gaan graag met u in gesprek over de mogelijkheden. Neem vrijblijvend contact op.